Pangkalpinang (ANTARA) - PLN Unit Induk Wilayah Bangka Belitung (UIW Babel) terus menunjukkan komitmennya dalam memperkuat budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di seluruh unit operasional. Komitmen ini diwujudkan melalui kegiatan inspeksi mendadak (sidak) K3 yang dipimpin langsung oleh General Manager PLN UIW Babel, Dini Sulistyawati, ke Gardu Induk (GI) Sungailiat dan Unit Layanan Pelanggan (ULP) Sungailiat, pada Rabu (9/7).
Turut mendampingi dalam kegiatan ini yaitu Senior Manager Teknik, Dicky Hiwardi; Manager K3L dan Kam Dian Fitri; serta jajaran manajemen UIW Babel lainnya. Sidak dilakukan untuk memastikan implementasi standar keselamatan kerja telah dijalankan secara menyeluruh oleh seluruh personel di lapangan.
Dalam pelaksanaannya, rombongan melakukan pengecekan langsung terhadap kelengkapan Alat Pelindung Diri (APD), keberadaan rambu dan prosedur keselamatan, kesiapan kondisi instalasi, serta penerapan budaya K3 di lingkungan kerja sehari-hari.
"Budaya keselamatan harus menjadi bagian dari keseharian kita, bukan sekadar formalitas. Sidak ini kami lakukan sebagai upaya memastikan bahwa seluruh unit kerja telah menjalankan standar K3 dengan disiplin dan integritas," ujar General Manager PLN UIW Babel, Dini Sulistyawati dalam keterangan rilis yang diterima di Pangkalpinang, Rabu.
Dini juga menambahkan bahwa kehadiran langsung manajemen dalam kegiatan sidak menjadi bukti bahwa PLN serius dalam menjaga keselamatan pegawai dan aset perusahaan, demi keberlangsungan operasional yang andal dan berkelanjutan.
Hal senada disampaikan oleh Manager K3L PLN UIW Babel Dian Fitri Harmoko, yang menekankan pentingnya partisipasi aktif seluruh pegawai dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman.
"Keselamatan kerja bukan hanya tugas petugas K3, tapi tanggung jawab bersama. Setiap pegawai harus berani menyampaikan potensi bahaya, karena tindakan kecil dapat mencegah risiko besar," tutur Dian.
Kegiatan ini merupakan bagian dari agenda rutin PLN UIW Babel dalam mendukung pencapaian zero accident dan memastikan seluruh prosedur operasional telah berjalan sesuai standar keselamatan kerja.
Melalui kegiatan ini, PLN berharap budaya K3 dapat terus ditanamkan di seluruh lini organisasi sebagai bagian dari nilai AKHLAK, khususnya nilai Amanah dan Kompeten, guna menciptakan lingkungan kerja yang sehat, selamat dan produktif.
