Pangkalpinang (ANTARA) - PT TIMAH Tbk berkomitmen mengimplementasikan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) secara konsisten dan berkelanjutan sebagai bagian dari upaya menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif.
Salah satu bentuk komitmen tersebut diwujudkan melalui penyelenggaraan berbagai kegiatan dalam rangka memperingati Bulan K3 Nasional tahun 2026 yang mengusung tema 'Membangun Ekosistem Pengelolaan K3 Nasional yang Profesional, Andal, dan Kolaboratif'.
Peringatan Bulan K3 Nasional menjadi momentum strategis bagi PT TIMAH Tbk untuk memperkuat budaya K3 di seluruh lini operasional. Penerapan K3 tidak hanya dipandang sebagai kewajiban pemenuhan regulasi, tetapi juga sebagai bagian dari nilai dan budaya kerja perusahaan.
Pada Peringatan Bulan K3 Nasional tahun 2026, PT TIMAH Tbk akan menggelar berbagai rangkaian kegiatan yang dilaksanakan di seluruh wilayah operasional perusahaan mulai 12 Januari-12 Februari 2026.
Berbagai rangkaian kegiatan yang akan dilaksanakan diantaranya kegiatan promotif untuk menyampaikan pesan-pesan K3, Apel K3, Bimbingan teknis tentang K3, penandatanganan komitmen keselamatan pertambangan tahun 2026, serta berbagai perlombaan yang bernuansa K3.
Adapun perlombaan yang akan digelar dalam peringatan Bulan K3 Nasional di PT TIMAH Tbk diantaranya; PJO terbaik, penerapan SMKP terbaik, Insan Timah Sehat, Direktorat SCM terbaik, Anak Perusahaan terbaik, kinerja hiperkes terbaik, personil pelaporan observasi terbanyak-mandatory, personil pelaporan observasi terbanyak -voluntary, lomba Foto tema K3, lomba fire and rescue challenge 2026, lomba safety contact, lomba inovasi K3, dan nominasi kinerja hiperkes terbaik.
Departement Head Corporate Communication PT TIMAH Tbk, Anggi Siahaan mengatakan, aspek keselamatan dan kesehatan kerja merupakan prioritas utama dalam setiap aktivitas operasional.
“Keselamatan dan kesehatan kerja merupakan komitmen utama perusahaan. Melalui peringatan Bulan K3 Nasional, Perusahaan ingin memastikan seluruh karyawan semakin memahami pentingnya penerapan K3 sebagai budaya kerja, bukan sekadar kewajiban,” kata Anggi.
Anggi mengatakan, rangkaian kegiatan Bulan K3 dirancang untuk meningkatkan kesadaran, kepedulian, serta keterlibatan aktif seluruh pekerja dalam menciptakan lingkungan kerja yang selamat dan sehat.
“Perusahaan mendorong seluruh pekerja untuk berperan aktif dalam penerapan K3, mulai dari kepatuhan terhadap prosedur kerja aman hingga penggunaan alat pelindung diri sesuai standar. Dengan sinergi bersama, risiko kecelakaan kerja dapat ditekan secara optimal,” lanjutnya.
Selain kegiatan peringatan Bulan K3 Nasional, perusahaan juga terus melakukan evaluasi dan penguatan sistem manajemen K3, termasuk peningkatan sarana dan prasarana keselamatan, pengawasan kepatuhan, serta pembinaan berkelanjutan kepada pekerja dan mitra kerja.
Melalui rangkaian kegiatan Bulan K3 Nasional ini, PT TIMAH Tbk berharap budaya K3 semakin tertanam dalam aktivitas kerja sehari-hari, sehingga mampu mendukung keberlangsungan operasional yang aman, produktif, dan berkelanjutan.
